안성시 공고 제2023-648호

안성시 기간제근로자 채용 공고

2023년 3월 안성시 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 3월 2일

1. 채용분야 및 인원 (1개 분야, 1명)

채용분야 (안성시의회)	채용인원	근무지역	담 당 업 무
안성시의회 비서요원	1명	안성시의회 부속실	․ 의장 및 부의장 관리 ․ 부속실 관리

2. 채용요건

가.「안성시 기간제근로자 관리 규정」제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

<안성시 기간제근로자 관리 규정 제10조의 결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1.「민법」개정 전에 신고를 받은 금치산자 또는 한정치산자 포함)

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 아동․청소년 관련 성범죄 경력이 없는 자(아동․청소년 관련 성범죄 경력조회 동의자)

다. 분야별 세부 응시 자격 및 근로조건 등은 해당 채용 분야 페이지 참고

3. 채용방법

가. 서류심사 및 면접시험, 실무심사(필요 시)

나. 서류심사 합격자에 한하여 개별면접 실시

4. 공고기간 및 접수 방법

가. 공고기간: 2023. 3. 2.(목) ~ 3. 9.(목)(7일간)

나. 접수기간: 2023. 3. 9.(목) ~ 3. 10.(금)

다. 접 수 처: 안성시청 본관 2층 행정과 공무노사팀

- 접수방법: 방문접수 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 접수불가)

5. 제출서류

가. 채용신청서 1부(필수) [붙임 1]

나. 자기소개서 1부(필수) [붙임 2]

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수) [붙임 3]

라. 자격증 및 경력증명서 1부(해당될 경우에만 사본 또는 출력본)

마. 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

바. 성범죄 경력조회 동의서 1부(해당자에 한함) [붙임 4]

사. 취업지원대상자증명서 1부(국가유공자와 그 유족에 한함)

아. 기타 해당 분야에서 요구하는 서류

6. 선발기준

가. 채용요건을 충족한 자

나. 신청 인원이 선발계획 인원보다 많은 경우 아래 항목을 우선 고려하여 대상자를 선발

1)「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조(우선고용직종의 고용) 및 고용노동부 고시 제2018-12호(준고령자, 고령자 우선 고용직종)에 따라 만60세 이상인 자를 우선 고용함(채용 분야별 기준에 따라 적용)

2) 국가유공자와 그 유족 등에 대하여 별도의 가산점 부여(5% 또는 10%)

→ 국가보훈처 또는 관할 보훈지청에서 발급받은 취업지원대상자증명서 제출

3) 관련 분야 자격증 소지 및 교육 이수자

4) 관련 분야 유 경험자 및 경력자 우대(채용 분야별 기준에 따름)

5) 현장 실무 테스트 등 실무 관련 장비를 잘 다루는 자(실기시험에 한함)

※ 과년도 동종 및 유사 업무 경력자 중 불성실 근무자(음주, 도박, 근무태만 등)는 제외

7. 전형일정

가. 1차 서류심사 합격자 발표: 2023. 3. 14.(화), 홈페이지 고시 공고란 게재

나. 2차 면접심사: 2023. 3. 17.(금)(예정), 서류접수 인원에 따라 변경 가능

다. 최종 합격자 발표: 2023. 3. 21.(화)(예정)

※ 합격대상자는 홈페이지 게재

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 채용서류 반환

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11호의 규정에 따라 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서([붙임 5])를 작성하여 제출할 경우 반환이 가능합니다. 청구기간은 2023. 3. 27. ~ 2023. 4. 26.까지이며, 반환 청구 기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정임을 알려드립니다.

9. 응시자 유의사항

가. 채용 분야별 중복 지원은 불가하므로 하나의 분야에만 응시하여 주시기 바랍니다.

나. 제출된 서류의 내용 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 이유 없이 면접 심사에 불참하거나 정해진 시간 안에 응시하지 않은 경우 불합격처리 합니다.

라. 안성시 재정지원 일자리사업 또는 공공일자리 사업 참여자 중 채용 공고일 이후 중도 포기한 자는 채용을 제한할 수 있습니다.

마. 자격·면허 및 경력증명 서류가 첨부되지 않은 자격 및 경력은 인정하지 않습니다.

바. 본 채용공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공고 예정)

사. 필요에 따라「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 따라 성범죄 경력조회 동의서의 제출이 필요한 경우 제출해야 하며, 성범죄경력 조회 후 결격사유 발생 시 불합격처리 합니다.

아. 응시인원이 선발 예정 인원의 2배수 이상인 경우에는 선발 예정 인원의 2배수 이내의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며, 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 채용 예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

자. 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하는 경우 서류심사로 합격자를 결정할 수 있습니다.

차. 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 시 차순위를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

카. 기타  자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용절차 관련 문의: 안성시 행정과 공무노사팀(☎031-678-2164)

※ 담당업무 관련 문의

연번	채용분야	담당부서	연락처
1	안성시의회 비서요원(육아휴직대체)	안성시의회	031-678-3267

안성시의회 비서요원

1. 채용개요

채용분야	채용인원	근무지역	담 당 업 무
비서요원	1명	안성시의회 부속실	․ 의장 및 부의장 관리 ․ 부속실 관리

2. 응시자격

채용분야	응 시 자 격
비서요원	․ 안성시 기간제근로자 관리 규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ․ 채용공고일 현재 안성시에 주민등록이 되어있는 자 ․ 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자 ․ 비서업무 경력자 및 유경험자 우대

3. 근로조건

가. 근로기간: 2023. 4월 ~ 2024. 7월(1년 6개월)

※ 육아휴직 대체인력으로, 사유 소멸시 계약이 종료될 수 있음.

나. 근무시간: 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)

주 5일 근무 원칙. 1일 8시간, 1주 40시간, 토·일·공휴일 휴무.

4. 보수

구 분	급여(일)	비 고
기간제근로자 (비서요원)	▪통상일급: 86,880원 (통상시급: 10,860원)	- 상여금, 명절휴가비: 없음 - 해당 주간 근무일을 개근하고 다음주 근로가 예정되어 있는 경우 1주일에 1일 주휴수당 지급 - 근무일수에 주휴수당 등을 포함하여 월급형태로 지급

※ 주휴수당 지급, 휴일 근로 시 가산금 50% 지급

4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

5. 기타사항

- 비서업무 경력자 및 유경험자 우대

- 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자

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